El Dr. Lodigiani es invitado para hablar sobre el antienvejecimiento en el programa de TV Nuestro Espacio Consentido. Nos platica un poco sobre lo que debemos comer y qué suplementos tomar para lucir más joven.
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Aclarando dudas sobre correr a partir de los 50 años.
Soy mayor, y ahora qué
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En los comentarios del video que tratamos sobre la práctica del running a partir de los 50 años habéis manifestado algunos vuestras dudas acerca de si esta actividad no será perjudicial para nuestras articulaciones debido a su alto impacto.
Algunos comentarios eran incluso duras críticas al canal por recomendar este tipo de actividad tan “agresiva” para las articulaciones.
Vamos a tratar estas dudas en el video de hoy.
PLAN DE CHOQUE POR EL EMPLEO JOVEN 2019-2021 SEPE
Sigue mis publicaciones con el hashtag #hrpaula
https://lnkd.in/dNJGYsa
Las personas jóvenes son el capital humano más valioso que posee una sociedad moderna. Es su motor de cambio, su presente y su futuro.
A pesar de ser un potencial personal para el desarrollo y progreso del país, los jóvenes padecen singularmente los vaivenes del ciclo económico y los efectos de la rotación, y son víctimas de un modelo de flexibilidad laboral que conlleva precarización, con efectos devastadores que los marginan y los excluyen del empleo. No obstante, solo con esta observación nos quedaríamos en la periferia del problema.
#hrpaula #linkedin #hr #humanresources #hhrr #recursoshumanos #socialselling #networking #curriculum #marcapersonal #personalbranding
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PREGUNTAS Y RESPUESTAS EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
El 52% de los currículos de profesionales mayores de 55 años son descartados de forma automática DECÁLOGO PARA ENCONTRAR EMPLEO A PARTIR DE LOS 45 AÑOS
La ruta del empleo Estrategias para conseguir trabajo InfoJobs
Preguntas en entrevista de trabajo
10 Tipos de salario emocional
Las 25 preguntas más habituales en una entrevista de trabajo en inglés
TÉCNICAS PARA PREPARAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
1. Cómo prepararla previamente.
a. Estudia la oferta de empleo para familiarizarte con:
i. Nombre y contenido del puesto.
ii. Condiciones contractuales.
iii. Perfil solicitado: requisitos y competencias. Desarrollo profesional propuesto.
b. Conoce la empresa ofertante
i. Nombre, sector y actividad.
ii. Logros y noticias interesantes. Así como su misión, visión, valores, etc…
iii. Visita con anterioridad el sitio de la entrevista: para evitar imprevistos; conocer el tiempo de llegada; observar la imagen de sus trabajadores…
c. Conoce en profundidad tu currículum. ten siempre tu CV en la entrevista.
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